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高桃紅，雪浪輸送技術(shù)工程師，2005年加入雪浪環(huán)境  

十多年的風(fēng)雨兼程，她為公司發(fā)展貢獻自己的力量；四十歲的厚積薄發(fā)，她贏(yíng)得了同事高度的贊譽(yù)。她把美好的青春韶華賦予了事業(yè)，忘卻身邊的美景，無(wú)視腳下的“頑石”，從勤奮中積聚資本，從奮斗中汲取力量。她在激烈的行業(yè)競爭中不畏艱難、銳意進(jìn)取，秉承公司的文化和理念，各項工作都取得了顯著(zhù)成績(jì)。她是2021年度雪浪環(huán)境優(yōu)秀員工高桃紅。   

竿頭日上精進(jìn)不休  

2008年高桃紅加入雪浪環(huán)境冶金事業(yè)部，擔任技術(shù)工程師崗位。任職之初，她以愛(ài)崗敬業(yè)的處事作風(fēng)用心構建著(zhù)工作的藍圖。面對陌生的環(huán)境，她任勞任怨，虛心好學(xué)，在點(diǎn)滴細節中拔節成長(cháng)，不僅快速掌握了備件投產(chǎn)圖紙的設計，還將輸灰板塊的材料單、發(fā)貨單、拋單表格等編制得精準明了，大大提高了工作效率，使得技術(shù)部門(mén)的基礎工作變得井井有條。  

在日常工作中，高桃紅扮演著(zhù)“聯(lián)絡(luò )員”的角色。她總會(huì )積極與銷(xiāo)售、生產(chǎn)、計劃等部門(mén)溝通，利落地解決問(wèn)題，保證項目實(shí)施過(guò)程中各項節點(diǎn)的工作有序推進(jìn)。同時(shí)她以成本為出發(fā)點(diǎn)，運用自己所學(xué)知識提出針對性建議，與各部門(mén)共同探討，更好地實(shí)現降本增效。  

赤心相待風(fēng)雨同舟  

作為團隊精神的建設者之一，高桃紅始終堅持正能量的傳播，努力營(yíng)造健康、和諧的工作氛圍。  

“圖紙發(fā)給我吧，我來(lái)和生產(chǎn)對接。”  

“我找一下技術(shù)檔案，看看過(guò)往有沒(méi)有類(lèi)似的項目可以幫你解決這個(gè)問(wèn)題。”  

“不要有太大的壓力，有什么不清楚的可以隨時(shí)來(lái)問(wèn)我。”  

……  

諸如此類(lèi)暖心的話(huà)語(yǔ)時(shí)常回蕩在在技術(shù)部的辦公室。  

每天早上上班前，高桃紅都會(huì )詢(xún)問(wèn)同事是否有圖紙需要投產(chǎn)或設計變更，下班后也會(huì )仔細檢查一遍各類(lèi)電器的關(guān)閉情況。  

在新員工的成長(cháng)歷程中，高桃紅發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用。  

集體要進(jìn)步，團隊要發(fā)展，對“新鮮血液”的注入和培養無(wú)疑是重中之重。每當有新員工入職，高桃紅都會(huì )主動(dòng)進(jìn)行交流，零距離傾聽(tīng)他們的心聲，并將各個(gè)同事逐一介紹給他們，促進(jìn)團隊成員彼此間相互了解；當新員工遇到困惑時(shí)，她會(huì )分享自己的工作經(jīng)驗，及時(shí)提供解決方案，傳授一系列同類(lèi)事件的處理方法。在她的幫助下，員工的無(wú)限潛能被激發(fā)，公司的技術(shù)力量也愈發(fā)強大。  

不經(jīng)冬寒不知春暖  

“吃得苦中苦，方為人上人”是高桃紅信奉的理念。  

一路走來(lái)，高桃紅見(jiàn)證了公司的發(fā)展和變遷。隨著(zhù)公司的逐步壯大，業(yè)務(wù)量飛速遞增，工作強度也不斷提高。然而她就像扎根在磐石中的巖竹，獨自一人扛起重擔，加班加點(diǎn)、不辭辛苦，確保工作任務(wù)如期完成。  

在永鋼項目中，公司人手不足，無(wú)法調配，高桃紅主動(dòng)請纓，陪同同事前往一線(xiàn)進(jìn)行設備現場(chǎng)測繪及備件清點(diǎn)。頂著(zhù)炎炎夏日，她那嬌小的身軀爬上了數十米高空，安全帽下的頭發(fā)已隱隱浸濕。經(jīng)過(guò)一整天的努力，她準確無(wú)誤的測量出設備高度、進(jìn)出口距離、減速機功率等信息。當天晚上她進(jìn)入車(chē)間，將兩大箱雜亂無(wú)章的備件歸類(lèi)分組，給客戶(hù)留下了深刻的印象。  

她說(shuō)：“與公司同風(fēng)雨、共命運，用不懈的努力為公司創(chuàng )造一筆筆財富，也是造就自己的過(guò)程。”  

文/雪浪輸送徐陽(yáng)